Die politische Wertekultur hat aufgrund ihrer Doppelzüngigkeit massiv an Glaubwürdigkeit eingebüßt. Anstatt für die Demokratie einzustehen und vorausschauend Stellung zu beziehen, stolpern westliche Regierungen den freiheitlichen Revolutionen auf der Weltkarte hinterher und … weiterlesen
Die Ära der neuen Wertegemeinschaft
Die Wertegemeinschaft der neuen Aufklärer ist ein Segen für die Demokratie – täglich sägt sie am Stuhl der alten Schule des Machterhalts: Gemeinschaftlich beschaffte und interpretierte Information ist frei von Zwecken des politischen Machtmissbrauchs und gewinnt zunehmend die Oberhand über … weiterlesen
Eine Frauenquote schafft keine Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gehört zu den gelebten Werten eines Unternehmens – und ist schon deshalb nicht mit einer gesetzlichen Frauenquote durchsetzbar. Während rückwärtsgewandte Politiker und Gleichstellungsapostel noch immer versuchen zu regeln, was nicht regelbar ist, haben wertbewusste Arbeitnehmer längst den Kurs gewechselt: indem sie … weiterlesen
Schwarzes Marketing: Unternehmerischer Selbstmord auf Raten
Schwarzes Marketing ist dem Image von Unternehmen im Zeitalter der neuen Wertegemeinschaft in etwa so zuträglich wie Rupert Murdoch den Massenmedien. Immer schneller wird die Übertretung von ethischen Grenzen durch die Netzgemeinschaft der Konsumenten geahndet. Die zum Skandal avancierte Schmierkampagne … weiterlesen
Ehrenamtliches Engagement für Jugendliche: Weichen stellen für die Zukunft der Demokratie
Ehrenamtliches Engagement gilt oft als soziales Feigenblatt der Bessergestellten – dabei ist es längst zur tragenden Säule der Gemeinschaft geworden. Gerade das Engagement für junge Erwachsene, die nicht selten unverschuldet durch die Raster der öffentlichen Hilfe gefallen sind, ist ein Engagement zum Wohle … weiterlesen
Zielkonflikte und Wertentflechtung – ein Interview
Zielkonflikte sind besonders tückische Fallen auf dem Weg zu mehr Glück und Erfolg – doch auch gegen sie ist ein Kraut gewachsen. Um unsere beruflichen und privaten Ziele erreichen zu können, … weiterlesen
Erste Studie Leitbilder konfessioneller Krankenhäuser auf Symposium vorgestellt
Was treibt die inneren Werte konfessioneller Krankenhäuser und wie Priorisieren Management und Mitarbeiter diese Werte für die Umsetzung im Alltag? Leitbilder geben dafür in Unternehmen allen Mitarbeitern Sicherheit, Halt und Ausrichtung. Gerade bei konfessionellen Krankenhäusern wird es spannend, wie christliche Werte … weiterlesen
Leistungsdruck: Wenn Sterne nicht mehr glänzen wollen
Leistungsdruck wird zunehmend zu einem gesellschaftlichen Problem – selbst die Superstars verschiedenster Branchen sind immer öfter davon betroffen. Leistungseinbußen und Innovationsmangel sind echte Erfolgskiller. Das gilt ganz besonders für jene Branchen, in denen es auf permanenten Klassenerhalt und ständige Erneuerung ankommt. Besonders Führungskräfte … weiterlesen